最近弊社社員にスカウト会社から個人宛に引き抜きの電話がかかってきます。
「レイズ」という会社らしいのですが、
「あなたを必要としている会社があるのでお話だけでも・・・」との事
人材を引き抜いてピンはねする会社なんでしょうか？
そもそも、「ホントかいな・・・」的な見方はとりあえず置いておいて、
弊社社員がそういった話を頂いているなら・・・
素直に嬉しいです。
何人かにお誘いを貰っているということは
弊社自体を評価しているという面も大いにあると思いますしね
誰か一人に声がかかっているなら会社よりも個人色が強いでしょうが、
声のかかっている社員も含め皆で作ってきた実績に魅力があるということですね。
ちなみにお節介かもしれませんが、沢山の人間に一気に声をかけること自体、誰でもいいのか？
と優秀な社員なら思いますよ。声をかけた相手に失礼ですし、靡かないですよ、きっと。
いままでこんなやり方で上手く行っているのでしょうか？
スカウト会社が歩合なので数打ってるとしか思えません。
優秀な人ほどこの程度で引き抜かれない気がするんですけど・・・どうなんでしょうか？
それが証拠に、当社の場合、すぐ社長の自分に話が上がってきてしまってますし・・・。
それとも弊社の弱体化を狙って・・・（想像しすぎです）
お声がかかること自体は、当然喜ばしい事なので社員も士気が上がっていますし、
益々自信つけて頑張っちゃってます・・。
なんだか、今年の8月は良い事尽くめなんですよね。（腱鞘炎はいまだ治りませんが・・・）
ホントにいいのかな？？と思う位です。
いまはどこの会社が引抜をかけてきているか探るために
一度話を聞きに行ってはどうかと相談していますよ・・・
おとり捜査です
ちなみに今月は新規採用が3人、9月の頭からも1人入社が決まっています！！
後者の方は特に募集をかけているわけではないのに、わざわざ当社に入社したいと
電話をしてきてくださった方です。お蔭様で費用をかけずに採用活動が出来ています
この話は来週の全社親睦会の酒の肴になりま
すよ～
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