先日就職博に出展させて頂き弊社のちょっと遅めの新卒採用活動が始まりました。
先日お会いした学生の皆さん、お疲れ様でした。
そんなこともあり、もしかしたら学生さんもこのブログを見ているかもしれないので
ちょっとまじめに書いてみようかと思います。
実は毎月お給料日に森はスタッフ全員に給与明細と一緒に手紙を入れるようにしています。
こんな内容なんですという事で、先月分から抜粋して載せて見ようと思います。
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さて今回は少し哲学的ですが人間の限界について考えて行きたいと思います。
人間の限界って果たして何なのでしょうか。仕事で言うなら売り上げの限界だったりするのですが何を基準に限界が作られるのか？考えてみたことありますか？
人間の限界に挑戦するといえば、たとえばギネスブックが存在します。
ギネスブックの最後にギネスブック掲載となる記録の条件を記した注意書きがあることを知っていますか？そこにはこう書いてあります。
「人間が達成した記録で無ければいけない。」
・・・・まあ当然（？）といえば当然ですね。でもその次が肝心です。
「更新できる記録でなくてはならない。」
・・・・そうなんです。人間はそもそも改善し続けて記録をどんどん伸ばしていく生き物なんです。実際オリンピックでも殆どの記録はどんどん伸び続けていますね。
改善し続けることによって記録は伸び続ける・・・・話を戻します。ということは限界って何なのでしょうか。
それは自分で決めてしまっているラインを「限界としている」ということなのです。
これ以上時間的に無理、これ以上売り上げを伸ばせない、あのスタッフと上手くやっていけない、これ以上お給料が伸びないかも・・・・なんて思った瞬間、そこがその人の限界だと思います。当然記録は伸びません。人間はこの世に存在して以来、いろいろな改善（進化）をし続けて現在に至る訳ですからここで立ち止まる理由はまったく無いはずです。もう一度、一から自分の業務からプライベートまで見直す時間を作ってみるのも面白いかもしれません。
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限界なんて作ってしまうと損です。
そう思いながら毎日仕事した方が楽しいですよ
来週から会社説明会も始まります。
新卒の皆さん、よろしくお願いしますね！
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